MENGAPA BANYAK PERUSAHAAN MEMASANG LOWONGAN KERJA GRATIS?

Mengapa Banyak Perusahaan Memasang Lowongan Kerja Gratis?

Mengapa Banyak Perusahaan Memasang Lowongan Kerja Gratis?

Blog Article

Fresh Graduate: Kendala dan Kemungkinan pada Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate merupakan seorang yang barusan selesaikan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum mempunyai pengalaman kerja penuh waktu di bagiannya. Mereka rata-rata tengah cari tugas pertama sehabis lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.

Halangan yang Ditemui Fresh Graduate

Biarpun mempunyai semangat serta motivasi tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi beberapa halangan waktu masuk ke dunia kerja, misalnya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sedikitnya 1-2 tahun, yang menjadi kendala buat fresh graduate.

2. Perebutan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membikin perebutan yang ketat untuk mendapat tugas yang dikehendaki.

3. Minimnya Keahlian Ringkas

Walau punyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Upah Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mengawali karir dengan penghasilan lebih rendah dibanding mereka yang telah profesional.

Teknik Sukses Mendapat Tugas buat Fresh Graduate

Biar bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate butuh kerjakan sejumlah trik berikut ini: 

1. Tingkatkan Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau kursus tambahan dibagian yang sama, antara lain: 

  • Digital penjualan
  • Kajian data
  • Pemrograman
  • Kreasi grafis
  • Publik speaking

2. Menggunakan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis menyiapkan peluang kerja gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, misalnya: 

3. Magang atau Freelance untuk Menambahkan Pengalaman

Bila belum peroleh tugas masih, fresh graduate dapat coba magang atau freelance untuk meningkatkan pengalaman serta membuat semakin portofolio.

4. Membikin CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, termaksud kesibukan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mengikuti seminar, tergabung di komune professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut serta professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Buat perusahaan yang pengin cari calon tiada ongkos tambahan, ada banyak web yang sediakan pelayanan posting peluang kerja gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinkannya perusahaan mencapai bertambah banyak calon prospektif, termasuk fresh graduate yang siap bekerja.

Simpulan

Fresh graduate punyai rintangan spesifik dalam  mencari kerja pertama, tetapi dengan trik yang cocok, mereka bisa menaikkan kemungkinan kesuksesannya. Saat itu, perusahaan juga dapat manfaatkan pelbagai basis gratis untuk mendapati kemampuan terbaik tanpa ada ongkos tambahan.

Report this page